eLabor è orgogliosa di annunciare la propria partecipazione attiva al progetto DIGI-COOPERA, un’importante iniziativa promossa da Confcooperative Toscana in raccordo con NODE – Digital Innovation Hub, Rete di Cooperazione Digitale e Irecoop Toscana, con il prezioso contributo di Fondosviluppo.
Il progetto ha l’obiettivo di accompagnare le cooperative toscane in un percorso strutturato di transizione e maturazione digitale, rispondendo non solo a una sfida tecnologica ma a una vera e propria necessità di mercato. Il nostro Presidente, Paolo Mascellani, è intervenuto direttamente durante il webinar di presentazione tenutosi il 22 giugno 2026, illustrando la visione di eLabor e le nostre soluzioni concrete per l’ecosistema cooperativo.
Le fasi del percorso DIGI-COOPERA
Il progetto mette a disposizione competenze e specialisti (Digital Innovation Manager) attraverso un percorso personalizzato in quattro fasi chiave:
- Analisi dei fabbisogni e assessment guidato: un’intervista strutturata per mappare i processi, i software in uso e rilevare le criticità e i bisogni reali della cooperativa.
- Valutazione della maturità digitale: restituzione di una fotografia nitida del posizionamento tecnologico della realtà aziendale.
- Roadmap personalizzate: definizione di un piano d’azione su misura, calibrato sulle reali capacità organizzative e di tempo della cooperativa.
- Supporto operativo e formazione mirata: accompagnamento all’introduzione di soluzioni digitali e formazione differenziata per ruoli (amministrativo, operativo, di coordinamento).
Il contributo di eLabor: soluzioni concrete
Come partner tecnologico e membro di Cooperazione Digitale, eLabor contribuisce attivamente mettendo a disposizione strumenti pronti a rispondere ai problemi operativi quotidiani, focalizzandosi su una visione centralizzata e unificata dei processi informativi affinché le applicazioni dialoghino tra loro senza compartimenti stagni:
1. Cruscotti digitali
Integrazione di applicazioni aziendali per evitare la frammentazione dei dati e consentire flussi informativi fluidi tra le persone e i reparti.
2. Gestione della liquidità
Sistemi avanzati per monitorare flussi di cassa, scadenze, incassi e pagamenti su conti correnti multipli in tempo reale.
3. Pianificazione di risorse
Piattaforme di pianificazione per gestire turni, postazioni di lavoro, sedi sul territorio, ferie e competenze dei lavoratori in modo coordinato.
4. Assistenti digitali e AI agentica
Integrazione sui siti web di assistenti virtuali basati su intelligenza artificiale, capaci di interagire in modo sensato con gli utenti.
Sicurezza informatica, GDPR e intelligenza artificiale
Il percorso tocca i temi più caldi dell’innovazione attuale: la protezione del know-how aziendale e la conformità alle nuove normative europee (come il regolamento AI Act e NIS 2). L’obiettivo è supportare le cooperative anche nelle piccole innovazioni quotidiane, aiutando il personale a superare la resistenza al cambiamento e ad abbandonare i processi cartacei o i fogli Excel isolati.
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La ricognizione scade il 31 luglio 2026.
Link utili e materiali del progetto